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事业单位转为企业后临聘人员需重新签订劳动合同吗?

贵州 08-23 11:11  悬赏 0  发布者:黎言清香 给我留言  回答:(3)
我是事业单位临聘人员,工龄一年零2个月,今年与原单位签聘用合同才两个月,现单位改为企业后要求重新签订新合同,待遇也改变了,在原有的工资基础上每个月再扣减500元作为季度奖和年终奖。这根本就是应得的工资,而不是奖金。
1:我可不可以不签订新合同,原合同还有10个月有效期。
2:如果新单位要求必须签订否则辞退,我可以维护自己的哪些权利?
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全部答案
回复时间: 2017-08-23 11:14
这是可以按照合同的约定来履行的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4566682积分
回复时间: 2017-08-23 11:45
根据合同约定处理
回复时间: 2017-08-23 11:15
按合同约定合同处理的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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