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单位组织体检，我听力受损，单位要给我调离岗位，说一年之后才能做工伤认定，我想知道这样的流程对不对
上海－浦东新区 08-26 12:27 悬赏 0 发布者:写意 Zionye 回答:(5) 单位组织体检，我听力受损，单位要给我调离岗位，说一年之后才能做工伤认定，我想知道这样的流程对不对。
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- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2084922积分
回复时间： 2017-08-26 12:37
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可以及时申请劳动仲裁维权
- [上海-徐汇区]
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回复时间： 2017-08-26 12:29
可以申请职业病鉴定 不需要一年
- [上海-静安区]
- 盈科律师团队律师
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回复时间： 2017-08-26 12:53
1、单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
- [上海-徐汇区]
- 邹连香律师
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回复时间： 2017-08-26 12:54
一定要在一年内提出工伤认定！
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2017-08-26 13:24
申请职业病时效一年，协商不好可申请劳动仲裁维权。
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