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胡家庙培训学校任意延长上班时间并拖欠工资

陕西-西安 08-27 21:12  悬赏 0  发布者:shengq…… 给我留言  回答:(6)
合同签一年,我刚上班不到四个月。由于以下几点原因上月提出辞职。
  合同内写明上班时间8点半至六点,暑假一直7点40上班到晚上6点半下班时还要安排开会打扫卫生之类,七点前一般都走不了。
   合同中是双休,但休两天时还要值班六个小时。 
   我于上月提出辞职,校长说我带完暑假可以拿到相应工资。但这月无故不发工资,领导电话关机。
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全部答案
回复时间: 2012-08-27 21:13
针对你的问题答复如下:

    建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
    
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
追问:

仲裁要多久?我能否给学校拉几个白横幅,太气人了,还自称本土最大的培训学校,应该是匪气最重!

回答:

《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

回复时间: 2012-08-27 22:37
直接申请劳动仲裁,仲裁委员会受理仲裁申请之日起六十日内结案。
回复时间: 2012-08-28 07:40
你好,建议 协商解决,不接电话去学校看看,协商不成,可向当地劳动监察部门投诉。
回复时间: 2012-08-28 10:41
你好:可以向劳动监察部门投诉,也可以直接申请劳动仲裁索要工资,具体事宜可以电话咨询。
回复时间: 2012-08-28 12:13
可以到劳动局反应
回复时间: 2012-08-28 12:36
建议申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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