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我是今年应届毕业生，找到一份工作，公司说签劳动实习协议，不是劳动合同

天津－滨海新区 08-30 08:46 悬赏 0 发布者:bigbadboii_ 回答:(6)

我是今年应届毕业生，找到一份工作，公司说签劳动实习协议，不是劳动合同，而且一年以后才给上五险一金，试用期三个月，三个月后每月有500元补助，请问这样的公司可以去吗，不签订劳动合同而是就业实习协议，公司会不会可以随时辞退我，说是配合国家解决大学生就业问题的举措，希望能尽快得到回复，谢谢！

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回复时间： 2017-08-30 09:57

于实习协议，合法

回复时间： 2017-08-30 09:08

你好：您还没毕业了吧？属于实习协议，合法

回复时间： 2017-08-30 09:16

按合同约定处理的。

回复时间： 2017-08-30 09:29

你好，需要按照合同约定处理。

回复时间： 2017-08-30 09:29

你好，需要按照合同约定处理。

回复时间： 2017-08-30 11:16

您好根据您说的情况，实习生可以。

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