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事情是这样的,由于身体不舒服没能上班,也没能及时通知领导的情况下

广东-中山 08-30 22:04  悬赏 0  发布者:王鹏 回答:(2)
事情是这样的,由于身体不舒服没能上班,也没能及时通知领导的情况下,被打旷工,第二次晚上又上班迟到了,被打旷工,公司在我不知情的情况下,私自打电话给我父母而且语言描述不当,导致父母误会,以为我在外面发生什么意外,母亲情绪差点崩溃,父亲在着急的情况下,旧疾复发。我跟公司讨要说法,公司要以违反公司制度(旷工,不服从管理)开除我我,请问我能要求公司支付赔偿吗?在公司工作快3年了,今年刚续的2年合同同
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全部答案
回复时间: 2017-08-30 22:09
这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
回复时间: 2017-08-31 09:25
可向劳动监查部门投诉或申请劳动仲裁维权
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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