用户名 密码
记住我
[免费注册] [忘记密码]
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置： 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 工伤赔偿 >> 查看咨询 　　　　　　　今日活跃律师： 徐荣康  毕丽荣  陈晓云  朱建宇  魏伟  
该问题已关闭

工地未签劳动合同工伤如何赔偿

四川 09-01 13:48  悬赏 0  发布者:xuxing…… 给我留言  回答:(8)
爸爸主要是给包工头做活，在他们工作区域范围内撞到，背部3根骨头线性骨折，医生说要休养4、5个月，目前不知道用工老板是否有公司，我没有任何用工依据，目前唯一能证明他在那上过班的，可能就是监控数据，和工人的证明。老板说只支付医药费，不给任何赔偿。我咋办，他说一分钱都不给。
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间： 2017-09-01 13:56
你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话：13810012526
  • 4561232积分
回复时间： 2017-09-01 14:10
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
回复时间： 2017-09-01 17:12
您好，申请工伤认定
回复时间： 2017-09-01 14:03
可以起诉处理，有需要的可以来电咨询
回复时间： 2017-09-01 14:55
你好，认定工伤
回复时间： 2017-09-01 15:10
要鉴定后才知。
回复时间： 2017-09-01 18:18
要赔20万以上。。。。。。。。。。。
回复时间： 2017-09-01 21:25
鉴定几级就按级的标准赔偿。我可以帮你加我微信，微信是前面电话号。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
陈宇律师
福建福州
罗雨晴律师
湖南长沙
魏伟律师
北京朝阳区
陈晓云律师
北京西城区
夏之威律师
上海杨浦区
吴丁亚律师
北京海淀区
年遇春律师
广东深圳
黄文坚律师
广西贵港
牟金海律师
山东东营
最佳律师解答
最新回复律师
崔新江律师
河南 郑州
人气：531336
陈宇律师
福建 福州
人气：1230437
罗雨晴律师
湖南 长沙
人气：545554
高宏图律师
河北 保定
人气：161800
魏伟律师
北京 朝阳区
人气：239477
陈晓云律师
北京 西城区
人气：4561232
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接| 网站地图
载入时间:0.02696秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com