该问题已关闭

我妈在上班期间因为厂里安全措施没做好，摔倒造成错位，现在涉及到可能要动手术

四川－绵阳 09-03 21:03 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(7)

我妈在上班期间因为厂里安全措施没做好，摔倒造成错位，现在涉及到可能要动手术，需要家人填写协议之类的东西，老板直接让我妈填是在家里摔倒的，说这样工伤报的要多一点，我们都觉得不可能，但是老板说不那么签就拖起，直到签了为止，我们现在不知道怎么办！老板开的是五金厂，环保不过关，检查期间停业了近一个月，中间也在偷偷的做，我妈就是这期间出的事，出事时老板很上心，但现在这样我们应该怎么办？先谢谢您了！

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3940133积分

回复时间： 2017-09-03 21:08

这是可以按照工伤来处理的

[四川-成都]
龙宇涛律师 VIP
电话：13018210906
798183积分

回复时间： 2017-09-03 21:15

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4573763积分

回复时间： 2017-09-03 21:32

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

[安徽-巢湖]
罗远水律师
322349积分

回复时间： 2017-09-03 21:06

应及时申报工伤

[四川-成都]
陈铠楷律师
2085184积分

回复时间： 2017-09-03 21:07

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。