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我是7月1号到8月30号在公司试用(试用期本来三个月,学习期是7月1号到31号)
广东-广州 09-04 17:36 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 我是7月1号到8月30号在公司试用(试用期本来三个月,学习期是7月1号到31号),签了合同和培训协议,培训协议称培训期间的工资作培训费,若在培训学习期间辞职,应向公司赔整个培训学习期间的全部费用的两倍违约金,我的一个月试用期工资2680,我第一个月只在公司跟培训师培训,还是和其他人一起接受的培训,材料我也是用别人的,我没出去培训过,8月30号行政的来劝退我,我担心,没工资还要交违约金。今天4号,培训协议要收回说这合同上的印章是我的,我没给,他合法吗?我收着培训协议和合同是否正确。我可以肯定公司不能拿出发票等可以证明我外出培训了!
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- 工作四个多月.试用期三个月公司没有加金.试用时候也没有签过试用合同 2个回答0
- 您好,我在一家公司工作,试用期是三个月,现在还在试用期内,他属于 1个回答0
- 新单位试用期三个月,现在已经过了两个月,公司缴纳五险一金,本来自 2个回答0
- 我现在已经离职,但发现试用期公司未交社保,且合同一年却有三个月的 0个回答0
- 你好,我们公司试用期本来是一个月,被公司改为了三个月眼看就要 2个回答0
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