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已解决问题

如何界定责任

 09-08 10:12  悬赏 0  发布者:274027…… 给我留言 地区:湖北-荆州 回答:(7)
经批准,我抽调从事其它工作,同时需要对本职工作负责吗。
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最佳答案
  • [上海-浦东新区]
  • 110网律师
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  • 8388607积分
回复时间:2017年09月08日 10时49分
不需要了。
其它答案
回复时间: 2017-09-08 10:12
需要对本职工作负责
回复时间: 2017-09-08 10:14
这是可以 申请仲裁来维权的
回复时间: 2017-09-08 10:19
这是有责任的
回复时间: 2017-09-08 10:33
对 岗位调动不服可以申请仲裁
回复时间: 2017-09-08 10:47
您好!那要看单位是怎么与您约定的。请问现在出了什么事情?
回复时间: 2017-09-08 11:50
您好,主要看您与公司之间签订的劳动合同,一般来说是不需要的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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