该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
企业奖金发放
黑龙江 05-06 11:47 悬赏 0 发布者:lilyji…… 给我留言 回答:(2) 我公司新出台一项关于奖金发放的规定:要求只有在奖金发放日仍在职的员工才有权得到。
而这个奖金是根据去年的工作情况计算的,也就是说去年一整年该员工都在职,即使今年离职公司也剥削该员工这半年的劳动。
我想咨询这项规定是否合理?
而这个奖金是根据去年的工作情况计算的,也就是说去年一整年该员工都在职,即使今年离职公司也剥削该员工这半年的劳动。
我想咨询这项规定是否合理?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2010-05-06 13:53
如果是奖金的话,即为合理
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2010-05-06 21:45
不合理,奖金是工资的一个分类。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 合同只载有底薪,把职效定义为酌情权奖,在员工离职时不发放酌情权奖 1个回答0
- 合同中只载有底薪,把职效定义为酌情权奖,在员工离职时不发放酌情权 1个回答0
- 企业是否有责任向在职职工发放独生子女费 1个回答0
- 山东省企业离退职工死亡一次性抚恤金的发放 1个回答0
- 山东省企业职工因交通事故引起的工伤待遇怎样发放 1个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李保忠)(2022-03-20)·您好,赵律师,我是济宁汶上的,今年1月份借给了朋友2000块钱
- (王远洋)(2022-03-19)·我是一名在上初一的女生 就在昨天晚上有很多个人说要在我周日的
- (蒙彦军)(2022-03-18)·我在一个百秋的App被刷单提高知名度的骗了3万,后续还要交3