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劳务问题
09-10 22:47 悬赏 5 发布者:yylLin 给我留言 地区:上海－青浦区 回答:(4)
我的合同明年八月份到期，现在因为一些原因要离职。经理说要排队。
当时签合同的时候两份合同都被公司收走了，公司扣押了一个月的工资，如果自离这一个月的工资不给发。怎么办
当时签合同的时候两份合同都被公司收走了，公司扣押了一个月的工资，如果自离这一个月的工资不给发。怎么办
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最佳答案
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
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回复时间：2017年09月10日 22时54分
提前30天书面辞职，30天满可离职，公司扣发工资可申请劳动仲裁
追问：
那是写辞职信，还是辞职申请
回答：
辞职信/辞职通知
追问：
也就是辞职信提交之后30天不管公司通不通意，我都可以离职了。扣押的工资公司如果不支付就申请仲裁。对吗？
回答：
对的。。
追问：
谢谢～～
其它答案
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2017-09-11 10:38
提前30天通知单位，期满即可离开，不需要单位同意。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-09-11 11:46
到劳动监察大队进行投诉
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2017-09-11 14:37
扣发工资可申请劳动仲裁维权
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