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本人于5月2日入职公司的，入职后公司老板口头承诺试用期一个月
福建－福州 09-11 00:11 悬赏 0 发布者:王Y 回答:(1) 本人于5月2日入职公司的，入职后公司老板口头承诺试用期一个月，试用期间工资4000，6月份要发5月份工资的时候，老板跟我说前5、6月工资先按3800给我，两个月后按4200给我，另外有医社保，8月要发7月份工资的时候老板找我谈了下，说加医社保给我4500，我不接受，老板让我做到8月底，8月31日我已离开公司，但公司没给我结算工资，在职期间也没给我缴纳医社保，而且也没跟我签劳动合同，这种情况我可以申请几个月双倍工资？除了申请结清8月份工资，还可以申请多少补偿金及医社保？
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回复时间： 2017-09-11 11:35
你好，可以申请劳动争议仲裁，要求支付拖欠的工资、补缴社会保险、3个月的双倍工资差额、一个月的经济补偿金。
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- 本人于5月2日入职公司的，入职后公司老板口头承诺试用期一个月 1个回答
0 - 你好，本人3月29号入职公司，当时只写了一份入职表，口头说明试用期 2个回答0
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