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被公司违规辞退后,依旧在职工作

福建 09-12 11:00  悬赏 0  发布者:cindy1…… 给我留言  回答:(4)
被公司违规辞退后,依旧在职工作但并未有条件打卡,现在申请仲裁追讨工资、奖金和社保,是否需要举证有在工作的证据,具体有哪些有说服力的证据?
问题补充:
需要追回违规辞退后,仍然在职工作的工资和奖金,害怕公司以已经辞退且没打卡为由不予支付,望给予帮助支招如何追回这几个月的薪酬福利。
   已经申请仲裁,现在需要准备哪些有利证据,才能追回工资?
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全部答案
回复时间: 2017-09-12 11:05
有劳动合同和辞退的证明就行了
回复时间: 2017-09-12 11:31
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837543积分
回复时间: 2017-09-12 11:40
可以申请仲裁要求经济补偿
回复时间: 2017-09-12 11:26
收集证据,申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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