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用工单位不与劳动者签合同也不给社会保险交保险怎么办
浙江-嘉兴 09-02 10:22 悬赏 5 发布者:收房了 给我留言 回答:(12) 用工单位从来不提签合同的事项,要是问他交保险的事就推三阻四的含糊其辞强调别的理由如你怎吗不在原单位交和所需材料以后在交或不要交的太早
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全部答案
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368735积分
回复时间: 2012-09-02 10:28
收集存在劳动关系的证据直接仲裁解决
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间: 2012-09-02 10:27
可申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资,以及补办、补交社会保险
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-09-02 10:31
收集存在事实劳动关系的证据,申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及补缴社会保险。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-09-02 11:19
直接申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及补缴社会保险。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2012-09-02 12:45
可以要求双倍工资补缴保险
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-09-02 13:24
可申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资,以及补交社会保险 。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2012-09-02 13:38
申请仲裁,要求补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-09-02 20:21
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-09-02 21:49
你可以申请劳动仲裁要求双倍工资和补交养老保险。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-09-03 08:45
申请劳动仲裁
- [-]
- 嘉兴三毛
- 给我留言
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回复时间: 2012-09-03 09:57
申请劳动仲裁,主张要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资,以及补办、补交社会保险
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-09-03 14:05
可以申请劳动仲裁,保护自己合法权益。
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