律师您好！我是延长油田志丹采油厂的一名职工因2017年9月1

律师您好！我是延长油田志丹采油厂的一名职工因2017年9月10日中午因履行休假事务发生了激烈争执现在每天给我记旷工一个。原因如下:当天中午十一点许(一般倒班时间)我到采油站履行休假手续，见到站长，站长说不给休假，说其他两位职工家里都出事了(一位家中丧事一位小孩查出是先天心脏病)这班不给你休。我说:事先也没谁通知我呀？因为我的两个小孩这学期刚考到延安新区二小，妻子在志丹城关小学教学之前已经请了两个周假带孩子现在假到了今天晚上就要回到志丹明天要上班，因为我妻子是班主任没办法在请假了所以今天赶下午我一定要到延安接孩子因为孩子一个二年级一个三年级确实没有人接，咱们采油站有二十几个人你看能不能想个办法？我真的下午要接孩子放学。当时我正在写休假条。站长说:写也没用，没有我的批字看谁敢放你，你自己和他们两联系看他们两谁给你顶班了。我说:站长，人家家里出那么大的事我咋给人家打电话了？在说这也不能打呀！站长说:那就没办法反正我是肯定不给你放。结果我两就开始了争执过了一会儿站长通知二点全体人员到采油站集合开会，没有准时到的记旷工一个。三点许会议结束。我说:站长，我的休假真的咋办？我真的要接孩子。站长说:不给放。于是我把房门钥匙和休假条放桌子上。站长说:放下也没用你走一天一个旷工。我说:站长我自问我，我感觉我没有和你有过个人恩怨吧？我工作这么多年从来没有和谁红过脸你到底啥意思？既然如此你就给大队把我报过去吧！说我不服从管理，我也不想在你的手低干了把我调出去算了。我的两个孩子确实也是大事。站长说:工作也是大事。我不知道我错在哪里了？以前我除了休假其余时间都在上班，有时候我连假都没有休完提前几天就上班了，有时有事都是给领导请假才走，当天办事当天上班从没耽误工作。现在领导每天给我记旷工，我的工作直接被否认就没有考虑到职工的感受？这样下去我以后妻子孩子吃什么？还怎么供孩子上学？还怎么安心上班？劳动法何在？ 我想请好心的律师们给我指点一下我到底现在该怎么处理这件事？因为孩子原因我现在没办法去采油大队解释，他们现在官官相护大队长也支持站长。