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请大家帮忙,工厂要求规定做满3个月才能辞工!
广东-佛山 09-03 00:25 悬赏 0 发布者:opq999…… 给我留言 回答:(2) 事情是这样的,我今年6月26日到一间小营电子厂里见工,就在这间厂上班了,做了50多天之后我因为有事情想辞工,我跟主管说我要辞工,主管说:你做满3个月了吗??没做满不准辞工。
注意:这间厂没有给我签劳动合同,所以我不算正式员工吧,正式员工也只是提前30天提交辞职信就可以了。我问了几个员工也说没签过劳动合同。也没有买社保这回事。
主管只是口头上的说明,没有给签合同,这合法吗??、
还有一张新员工填表,我进来工作第一天到现在也没填过,这张表下面有几条规矩,有一条写的就是(新员工必须做满3个月才可以提出辞工)←这明显不合法吧,这厂规根本没有法律依据。
之后我旷工了一天,第二天主管叫我签旷工罚单,我说不签,你要罚你就罚,主管又说你签不签,我说我就不签,你能把我怎么样,主管又威胁我,你不签的话你就不用收工资了。我就说国家有这样的规定的吗??(主管说:这是国有国法,厂有厂规。)
那主管的气势啊、嚣张的,那样子跟打架一个样,我说去劳动局告你,我看你有多牛逼,主管说你去啊我等你啊要不要给你电话打去劳动局啊。然后这间厂的老板来了,就站到主管那一边一起对付我,(老板说:这是公司的规定,你懂吗)我就说我去劳动局告你,老板说:你去告呀,我会怕你?我劳动局认识人!
请问我该怎么办,啊
注意:这间厂没有给我签劳动合同,所以我不算正式员工吧,正式员工也只是提前30天提交辞职信就可以了。我问了几个员工也说没签过劳动合同。也没有买社保这回事。
主管只是口头上的说明,没有给签合同,这合法吗??、
还有一张新员工填表,我进来工作第一天到现在也没填过,这张表下面有几条规矩,有一条写的就是(新员工必须做满3个月才可以提出辞工)←这明显不合法吧,这厂规根本没有法律依据。
之后我旷工了一天,第二天主管叫我签旷工罚单,我说不签,你要罚你就罚,主管又说你签不签,我说我就不签,你能把我怎么样,主管又威胁我,你不签的话你就不用收工资了。我就说国家有这样的规定的吗??(主管说:这是国有国法,厂有厂规。)
那主管的气势啊、嚣张的,那样子跟打架一个样,我说去劳动局告你,我看你有多牛逼,主管说你去啊我等你啊要不要给你电话打去劳动局啊。然后这间厂的老板来了,就站到主管那一边一起对付我,(老板说:这是公司的规定,你懂吗)我就说我去劳动局告你,老板说:你去告呀,我会怕你?我劳动局认识人!
请问我该怎么办,啊
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-09-03 00:53
你直接辞工即可,无需公司同意。另外,公司没有签订劳动合同是违法行为,你可以去劳动局投诉。
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间: 2012-09-03 07:40
未签订劳动合同的可以随时离职,并要求支付未签劳动合同的的双倍工资的差额及经济补偿等
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