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公司在2016年8月签订的生产主管实习合同（原来是生产班长）
江苏－无锡 09-17 10:37 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 公司在2016年8月签订的生产主管实习合同（原来是生产班长）。约定到2016年年底。后来无故说改到3月底，四月份我问过人事，他说老板忙，没时间评估我们。后来一拖再拖，到和我解除劳动合同时（今年8月底)也没有回复。人事说默认合格。四月份我问的时候已经过了他们改的日期，当时也没说默认合格，到我开除后再问就改口说默认合格。后续没有签合同，当时签的实习合同也没有给我一份。今年8月底公司因我收到两次严重书面警告直接开除我。请问这样合法吗？
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- 陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2017-09-17 11:03
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [江苏-无锡]
- 秦宇律师
- 146974积分
回复时间： 2017-09-17 14:10
可以申请劳动仲裁。
- [江苏-无锡]
- 周斌律师
- 78495积分
回复时间： 2017-09-17 16:22
如果不服的，可申请劳动仲裁。
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