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公司需要搬迁城市，需要对员工进行书面通知吗？还是口头通知即可
北京 09-17 20:30 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 公司需要搬迁城市，需要对员工进行书面通知吗？还是口头通知即可
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2017-09-17 20:32
这是可以诉讼来解决的
追问：
现在的情况是，公司口头通知搬迁城市，一个月后不去报道则视为旷工，如果跟去那边公司，则需要重新签订一份工资低很多的劳动合同。我该如何维护自己的权益呢
追问：
现在的情况是，公司口头通知搬迁城市，一个月后不去报道则视为旷工，如果跟去那边公司，则需要重新签订一份工资低很多的劳动合同。我该如何维护自己的权益呢
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
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回复时间： 2017-09-17 21:53
你好，可以双方沟通协商。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2017-10-02 19:44
你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2017-09-17 20:46
空口无凭。。。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2017-09-17 21:24
你好，建议，起诉解决。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2017-09-17 22:32
你好，当然应当书面形式更好。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2017-09-18 09:19
要对员工进行书面通知
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