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在岗职工得了不治之症。单位有责任吗
陕西-汉中 09-04 11:43 悬赏 0 发布者:燕兵 给我留言 回答:(4) 我叫沈洁。我父亲是一国企客运公司的正式职工。工作二十多年了。如今查出得了肝癌晚期。请问单位应付那些责任。
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全部答案
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2012-09-04 12:06
不属于工伤,单位不承担责任,但可以享受因病医疗期待遇。劳动者患病或者非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内,用人单位应当按照不低于劳动合同约定的工资标准的70%支付病假工资,但病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
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追问:
当地最低工资指的是哪些范围类,另外因家庭经济困难。他的医药费用单位总要承担一部分吧,因为他还在岗位上。
另外我们给他想申请病退,需要怎么办理啊
回答:
单位应该给父亲交医疗保险,你父亲的医药费用医疗保险报销一部分,详细情况建议直接向医疗保险经办机构咨询。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2012-09-04 16:05
单位没有过错
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2012-09-05 12:12
享受因病医疗期待遇
- [福建-福州]
- 邹金狮律师
- 26883积分
回复时间: 2012-09-09 20:29
不属于工伤,单位不承担责任,但可以享受因病医疗期待遇。劳动者患病或者非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内,用人单位应当按照不低于劳动合同约定的工资标准的70%支付病假工资,但病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。
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