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公司面临破产，安排去别的工作岗位(现在是做运营，工作时间朝九晚六)
北京－东城区 09-19 11:13 悬赏 0 发布者:S mile .L 回答:(6) 公司面临破产，安排去别的工作岗位(现在是做运营，工作时间朝九晚六)，去与人资交流过后他们提供两个岗位可以选择去面试(都属于客服类，需倒班)，后想过觉得不适合就打电话跟人资负责人拒绝了，电话里他就说那就是我的问题，说什么通知我到岗如果我不去那他就不管。过两天去上班就给我桌上放一份调岗到岗通知单，和一份解除劳动合同(合同和到岗通知单是一起收到的)，就这样给我开除了，我想问：就算你公司是合理的调岗，但是在电话里通知到岗时间及职位都不明确的情况下要我到岗，后来没有任何书面通知告知，我也并不知道要去哪里到岗，现在以我没有及时到岗，旷工等原因开除我，合理吗？
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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不合理，可以申请劳动仲裁维权
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您好，建议申请劳动仲裁维权
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你好，不合理，可以申请劳动仲裁维权。
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