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7月份雇主找到我干他家电工活，最后了定为安日结算，前期活干完后料钱结算

辽宁－鞍山 09-20 05:40 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(6)

7月份雇主找到我干他家电工活，最后了定为安日结算，前期活干完后料钱结算，小工工资结算，本人工资未结算说是等后期一起完事结算！9月3日，客户打电话说是要安热水器让去给看看插座有没有地线，本人没有功夫说好哪天回家早给看，9月5日干完活回店里看时间还早就去给他家看看，上二楼看完以后下楼时不慎从二楼楼梯口摔下来（楼梯未安装，只有一个简易梯子搭在楼梯口，供人上下楼。雇主也未留人扶梯）。雇主给送到医院后离开！我被送到医院诊断颅内出血，颅骨骨折，监护室监护8天转入普通病房。请问雇主有没有责任！他应该在什么基础上承担多少责任。我个人应该承担多少责任。（雇主现在说跟他家没有关系，也没干活，就去看看三分钟就摔了）

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[辽宁-锦州]
刘哲律师 VIP
电话：18841687472
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回复时间： 2017-09-20 07:30

根据具体过错，协商不成通过法院诉讼解决可来电咨询帮你研究个方案.

[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：15142072411
1194257积分

回复时间： 2017-09-21 00:25

应当由雇主赔偿实际损失。不能协商解决的，只能收集证据诉讼解决。

[辽宁-沈阳]
张俊杰律师
525857积分

回复时间： 2017-09-20 07:29

根据具体过错，协商不成通过法院诉讼解决可来电咨询帮你研究个方案

[辽宁-沈阳]
隋新律师
364601积分

回复时间： 2017-09-20 07:43

你好，如果不是依法成立的公司、合伙企业，无法申请认定为工伤，可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。