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工伤问题
上海-松江区 09-20 13:24 悬赏 0 发布者:wubail 给我留言 回答:(13) 发生工伤后,公司要求个人与之签订了一个放弃离职时的赔偿义务的声明,不然不给申请公司,无奈之下,签订了该声明,请问该声明有法律效力吗?
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2084154积分
回复时间: 2017-09-20 14:15
没有法律效力,可以申请劳动仲裁维权。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间: 2017-09-20 13:25
应属无效。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2017-09-20 13:27
没有法律效力,可以申请劳动仲裁维权。
- [上海-静安区]
- 盈科律师团队律师
- 6956积分
回复时间: 2017-09-20 13:31
估计很难证明。
追问:
该协议是公司写好的,不允许修改,这样的证据可以吗?
回答:
不太好说,需要根据情况进行确定。
- [重庆-渝北]
- 仲夏律师
- 139004积分
回复时间: 2017-09-20 13:32
没有效力的。
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
- 75510积分
回复时间: 2017-09-20 13:37
协议发给律师审阅,依法维权
- [上海-普陀区]
- 罗昉律师
- 8338积分
回复时间: 2017-09-20 13:52
需要证明是被胁迫放弃的,否则很难否认签字确认的事项。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-09-20 14:35
你好,根据你所描述的情况,该声明违法国家法律规定,无效。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-09-20 14:44
违反法律强制性规定,该声明无效。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间: 2017-09-20 15:07
应当无效
- [山东-济南]
- 闫燕律师
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回复时间: 2017-09-20 16:21
及时报警
- [上海-徐汇区]
- 张鹤生律师
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回复时间: 2017-09-20 20:33
无效。
- [安徽-阜阳]
- 徐玲律师
- 44714积分
回复时间: 2017-09-20 23:09
该声明违法法律的强制性规定,应属无效。
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