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没有和员工签劳动合同，在店里工作13个月了，是店里的骨干人员
浙江－台州 09-21 23:05 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 没有和员工签劳动合同，在店里工作13个月了，是店里的骨干人员，现突然要离职了，没有做好交接工作，就要求先付清工资合理吗
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话：13723729928（微信同号）
- 1837924积分
回复时间： 2017-09-21 23:12
要求合理。有签订劳动合同的，应该支付双倍工资。
- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话：13588839313
- 443293积分
回复时间： 2017-09-22 04:37
合理的。。
- [浙江-杭州]
- 徐岳律师
- 304339积分
回复时间： 2017-09-21 23:09
协商处理。没有签订劳动合同的，应该支付双倍工资。
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