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上班途中出了车祸，没有签订劳动合同，存在劳动关系，医药费怎么处理
陕西－西安 09-22 09:56 悬赏 0 发布者:dawn 回答:(8) 上班途中出了车祸，没有签订劳动合同，存在劳动关系，医药费怎么处理！
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回复时间： 2017-09-22 10:16
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
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回复时间： 2017-09-22 10:43
申请工伤认定 做劳动能力鉴定，按其结果赔偿
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回复时间： 2017-09-22 11:09
你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2017-09-22 10:14
该报警的，报警；该协商的，协商；协商不了的，通过诉讼解决。
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- 110网律师
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回复时间： 2017-09-22 10:26
您好，构成工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔，具体劳动能力鉴定需要专门机构评定。
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回复时间： 2017-09-22 11:42
如果分本人以上责任，属于工伤，应由单位支付
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回复时间： 2017-09-22 11:46
可以申请工伤认定，享受相应的工伤保险待遇。
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- 侯小敏律师
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回复时间： 2017-09-22 12:59
可以先和车祸的另一方处理人身损害赔偿问题。或者也可以走工伤，但要先申请工伤认定，才能找赔偿，若有保险的话还可以找保险公司
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