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我在工厂工资七千保底,上不封顶,但无书面合同,且每月工厂只发三千零六十在农行卡上
广东-东莞 09-23 10:39 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 我在工厂工资七千保底,上不封顶,但无书面合同,且每月工厂只发三千零六十在农行卡上,其余现金,签名也是两份,我工伤右眼失明,到时怎么争取我的权利?
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1841072积分
回复时间: 2017-09-23 10:52
可以申请工伤认定。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师
- 2085229积分
回复时间: 2017-09-23 10:47
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616063积分
回复时间: 2017-09-23 11:00
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
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