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提前三个月说了辞职了, 老板还不让走怎么办 还压我一个月工资,该怎么办
广东-深圳 09-25 08:51 悬赏 0 发布者:覃永勇 给我留言 回答:(7) 我在一家小公司上班,没签合同,我要辞职,老板说辞职要提前三个月说,按他说的我又做了三个月,现在已经三个月了,还不肯放我走,说没招到人对接。
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2017-09-25 09:09
您好,按照说好的执行,可以向劳动监察部门投诉,欢迎来电咨询
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2017-09-25 09:13
可以向劳动监察部门投诉
- [广东-深圳]
- 陈明晓律师
- 139325积分
回复时间: 2017-09-25 09:29
根据法律规定,你提前30天通知单位,即可离职,不需要单位批准或同意。然而在实践中往往需要你提供证据证明你确实提交了辞职信,否则单位有可能拒绝承认你申请过辞职而认定你自离从而扣你工资。一般通过EMS回执来保留相关证据,如实在不会操作,可以委托律师拟定和邮寄辞职信并保留相关回执证据。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间: 2017-09-25 09:42
可以向当地的劳动部门投诉的,
- [广东-深圳]
- 刘刈律师
- 53463积分
回复时间: 2017-09-25 09:45
您好!正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者的工资用人单位应发至劳动关系解除或者终止之日。故您依法单方解除劳动合同是不会影响劳动期间工资的发放的。如果协商不成,您可以向劳动局投诉或申请仲裁维权。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2017-09-25 09:52
这种情况你直接向劳动部门投诉。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2017-09-25 10:08
提交辞职单,到期可直接走人。
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