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我是已经退休职工。单位又返聘回去工作。我在外出工作中,遇车祸,导致腿骨折
山东-青岛 09-25 22:07 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 我是已经退休职工。单位又返聘回去工作。我在外出工作中,遇车祸,导致腿骨折。之后单位以不能工作为由,与我中止工作。
请问我是工伤吗?单位应承担赔偿吗?
请问我是工伤吗?单位应承担赔偿吗?
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- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话:13774573086
- 1229706积分
回复时间: 2017-09-25 22:08
这不属于工伤。
- [北京-朝阳区]
- 王熙律师
- 70698积分
回复时间: 2017-09-26 09:10
是否需要赔偿,主要看交警部门作出的《事故认定书》,若认定书认定有责任,那么就得按相应的比例进行赔偿(例外:机动车与行人相撞,机动车一方无责也要承担10%以内的赔偿责任)。认定书之外的其他人,要不要赔偿,取决于对事故的发生有没有直接关系,如车主把车借给没有驾照或者不适合驾驶的人,司机是公司企业的员工,车辆是挂靠单位的等等,这些情况需要负事故的连带赔偿责任。交通事故涉及到的赔偿项目有以下15个:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、其他财产损失费。但是每个赔偿项目都需要有相应的证据支持。
发生交通事故,申请认定是否属于工伤需要从以下几个方面来看:
(1)是否属于上下班途中?“上下班途中”,既包括正常工作的上下班途中,也包括职工加班的上下班途中。
(2)受到机动车事故伤害的,既可以是职工驾驶或乘坐机动车发生事故造成的,也可以是职工因其他机动车事故造成的。
(3)在交通事故中属于“非本人主要责任”。
符合以上条件,基本上可认定工伤。
发生交通事故,申请认定是否属于工伤需要从以下几个方面来看:
(1)是否属于上下班途中?“上下班途中”,既包括正常工作的上下班途中,也包括职工加班的上下班途中。
(2)受到机动车事故伤害的,既可以是职工驾驶或乘坐机动车发生事故造成的,也可以是职工因其他机动车事故造成的。
(3)在交通事故中属于“非本人主要责任”。
符合以上条件,基本上可认定工伤。
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