该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司员工在工作时间打架斗殴互致伤害,法官认定单位有连带责任是否正确?
湖南-湘潭 12-03 01:00 悬赏 0 发布者:88.xty…… 给我留言 回答:(3) 我公司员工在上班时间因小事发生争吵而致动手,在工友劝说下事情已经平息.双方各自回到自己岗位工作.过了一段时间,其中员工甲又拿起铁棍走向乙并不顾同事的劝说将铁棍射向对方但未击中.对方见状从地上另捡一根铁棍将甲头部打成重伤并误伤了一劝架的工友致轻微伤.双方责任如何划分?单位是否有连带责任?
法官认定乙为故意伤害罪是否正确?员工乙的行为是防卫过当还是互殴行为? 由于二人均已触犯刑法,且严重违反公司内部治安管理条例以及公司与二人签订的劳动合同。公司据此与二人解除劳动合同是否合法?(备注:本公司不是国营企业,民营股份性质。)法官认定单位有连带责任是否正确?
法官认定乙为故意伤害罪是否正确?员工乙的行为是防卫过当还是互殴行为? 由于二人均已触犯刑法,且严重违反公司内部治安管理条例以及公司与二人签订的劳动合同。公司据此与二人解除劳动合同是否合法?(备注:本公司不是国营企业,民营股份性质。)法官认定单位有连带责任是否正确?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话:13889624986
- 1193597积分
回复时间: 2008-12-03 11:07
属于故意伤害,由侵权人自己承担责任。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2008-12-03 08:29
单位没有责任,不存在防卫的问题,定伤害正确
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2008-12-08 11:35
由于二人均已触犯刑法,且严重违反公司内部治安管理条例以及公司与二人签订的劳动合同。公司据此与二人解除劳动合同合法法官认定单位有连带责任没有法律依据。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司员工在工作时间打架斗殴互致伤害单位是否应承担连带责任 6个回答30
- 员工上班时间打架,其中一方致残,公司是否有责任?双方产生的医药费 3个回答0
- 是否是正式员工,与在单位的工作时间有关系吗? 1个回答10
- 请您输入问题标题工人在上班时间在公司打架,其中一人不是公司员工受 1个回答0
- 工人在上班时间在公司打架,其中一人不是公司员工受伤,公司有没有责 2个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (章泽龙)(2024-04-20)·开放式小区住户自己停车要出钱办理出入证是否合理合法?
- (徐荣康)(2024-04-11)·设计图纸被其他人仿作
- (李波)(2024-04-08)·投诉与建议
- (李保忠)(2024-03-30)·抗诉问题
- (李波)(2024-03-26)·只求一种答案
- (朱建宇)(2024-03-14)·行政机关的这种行为是否违法?