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你好我左手手指母因工伤造成手指骨拆可否评残

重庆－万州 09-26 15:52 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(14)

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
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回复时间： 2017-09-26 16:29

须经专业机构鉴定，然后根据鉴定结果进行处理

[重庆-渝北]
仲夏律师
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回复时间： 2017-09-26 15:58

需要专业机构鉴定是否构成伤残的。

[重庆-南岸]
邓晓容律师
13512积分

回复时间： 2017-09-26 16:10

可以评残

[重庆-江北]
白艳霞律师
146491积分

回复时间： 2017-09-26 16:12

需要鉴定

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-09-26 16:27

可以评残

[重庆-万州]
冉兵律师
104896积分

回复时间： 2017-09-26 17:57

一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。
三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
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