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单位工伤赔偿问题

江苏-无锡 09-07 11:40  悬赏 5  发布者:许玲徐彬 给我留言  回答:(5)
你好!我想请问一下:
     我们公司上个星期车间一工人在机器上把大拇指给弄断了,现在家人来闹事要求赔偿,医疗费已经花了大概30000了,那我们单位剩下怎么赔偿比较好呢?请律师帮忙,谢谢!
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全部答案
回复时间: 2012-09-07 12:06
需要鉴定之后确定赔偿数额的,私了的话没办法确定具体的赔偿数额。
回复时间: 2012-09-07 13:22
你好,已在一对一咨询室中答复
回复时间: 2012-09-07 15:09
1、工伤处理一般程序为:
(1)现申请工伤认定;
(2)进行伤残鉴定;
(3)根据伤残等级和个人工资、年龄等相关因素确定赔偿额度。
2、单位也可以请律师估算一些赔偿额度,与受害人签订一次性赔偿解决方案,然后做个公证文书。



如需法律帮助,可以来电来访。
回复时间: 2012-09-07 16:11
如果你单位参加工伤保险了,绝大部分的费用由保险基金承担;
如果没有,那就由你单位全部承担。
回复时间: 2012-09-07 20:06
首先有没有社保,没有的话要看等级,拇指断了一般要9级,具体金额可电话与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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