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单位物品丢失,员工私下买物品赔偿,属于违法吗

北京 09-08 22:55  悬赏 0  发布者:zhaoxu…… 给我留言  回答:(4)
我在一家私企工作,是做销售员的,我们这里近两个月由于甩货人多物杂,丢失了很多物品,店长要求我们按本金赔偿,第一次我们赔偿了,可是后来又发生了此类事件,我觉得那样赔偿很不合理,于是自己做主买了低于原物品的其他物品暂时赔偿,这样属于违法吗
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  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4572535积分
回复时间: 2012-09-09 07:25
单位仍有权索赔
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:18604091120
  • 1194639积分
回复时间: 2012-09-09 09:27
不属于故意或者重大过失的,不需要赔偿。
回复时间: 2012-09-09 07:47
单位仍有权索赔
回复时间: 2012-09-09 08:29
不是合法不合法的问题,是你们赔偿的数额不足以弥补单位的损失,单位人有权要求你们赔偿不足的部分。
追问:

单位一没监控,二没有防损人员,难道丢了物品就是我们这些销售人员来赔偿公司的损失吗?这样的问题我们有向店长反应过让做些防范措施,可公司也不采纳我们的意见。这也太不合理了吧。我们想辞职不干了,也要赔偿后才能辞职,要不就不给工资,或是不让辞职。再说,公司也并没有支付我们相应的报酬呀。保险都要半年后才上,合同也是公司才有一份的,我们手里都不给一份。我觉得公司这样做本身就对我们劳动者不合理也不公平,我又没有办法立即脱身,该怎样做才能维护我的权利不受公司侵害呢?

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