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如何认定工伤等级,如何赔偿
天津 09-09 14:04 悬赏 0 发布者:秋天1111 给我留言 回答:(10) 你好,我舅舅在一个工地被电锯把手指锯掉两个,大拇指也锯坏了,但是他们没有什么签订合同,现在正在医院住院,我想了解关于此事故的相关法律知识,以及关于赔偿损失的问题,
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全部答案
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
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- 1193748积分
回复时间: 2012-09-09 16:01
应当尽快申请工伤认定,鉴定工伤等级,要求享受工伤待遇。
- [湖北-武汉]
- 徐涛律师 VIP
- 电话:15327446830
- 183175积分
回复时间: 2012-09-10 08:12
申请工伤认定,劳动能力鉴定,要求赔偿
赔偿计算
1 医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费
2 交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4 辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5 停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6 生活护理费的计算
护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)
评残后:护理费赔偿金额有三种情况:
1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动 满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%
大部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%
部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年
7 各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金:
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
赔偿计算
1 医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费
2 交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4 辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5 停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6 生活护理费的计算
护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)
评残后:护理费赔偿金额有三种情况:
1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动 满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%
大部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%
部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年
7 各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金:
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话:15522318437
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回复时间: 2012-09-12 17:31
去工伤科申请
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-09-09 14:19
先申报工伤,单位不给报的话,自己也可以,然后做伤残鉴定,决定赔偿数额
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-09-09 14:24
你好,在工作时间,工作地点因工作原因受到的伤害属于工伤,但是需要证明双方存在劳动合同关系,协商不成可以申请劳动仲裁;如果不能证明只能按照人身损害的标准进行赔偿,协商不成可以直接向法院起诉。
- [天津-滨海新区]
- 杨立宝律师
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回复时间: 2012-09-09 15:31
做工伤认定,在做劳动能力鉴定,鉴定完毕就可以计算赔偿数额了,不懂程序可以委托律师处理
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-09-09 15:36
申请工伤认定,外伤痊愈后进行劳动能力鉴定,之后根据鉴定要求赔偿
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-09-09 19:05
你舅舅如果和建设方形成劳动关系,你舅舅或者可以申请工伤认定,也可以要求单位进行工伤认定。并要求进行劳动能力伤残鉴定,依据鉴定结论,要求工伤赔偿。具体可以询问当地劳动行政部么,也可以委托律师办理
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-09-10 11:16
先申请工伤认定,然后鉴定等级
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-09-10 15:19
申请工伤认定,外伤治疗终结后进行劳动能力鉴定,之后根据鉴定要求赔偿
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