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厂里上班受伤索赔遭辞退

浙江 10-07 15:27  悬赏 25  发布者:CC1005 给我留言  回答:(1)
2017年5月28我妈晚上12点下班锁门时摔跤,头部受伤严重,当时老板带去西店医院,医院表示受伤严重不接收,随后到宁海医院医治,手术后回厂里宿舍休息,连续用药1个月后勉强能站立,老板看到后要她马上去上班,不上班就骂,可当时她的头还是不定时的疼,我们带她到宁波检查,医生当时判断是轻微脑震荡,要疼的时候才能检查出来,最后因为离家人较远一直没检查,她就在厂附近自己买药,前几天头疼的厉害,他上不了班,问老板要点生活费,老板不给,还要把她辞退,我妈在他厂已经干6年了,经常上班都是12-18个小时,因为没有劳动合同也没有社保,我们现在应该怎么办?
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全部答案
回复时间: 2017-10-13 10:43
先搜集下有劳动关系的证据,然后到当地劳动仲裁委申请确认劳动关系的劳动仲裁。另外最好拿上病历去鉴定中心鉴定下看是否构成工伤。如果构成,那就在确定劳动关系后申请工伤认定。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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