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你好，龙律师，我因为在上班地方，被老板开除员工打伤，我该怎么办
四川－成都 10-12 07:50 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(9) 你好，龙律师，我因为在上班地方，被老板开除员工打伤，我该怎么办，原因是因为，被开除员工来像老板讨要工资，当时老板不在，那个讨要工资的人，为了逼出老板，进店在我们没有防备的情况下把我打伤，请问我现在该怎么办，能告打人者故意伤害吗？，因为伤全在脸上
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
- 1091720积分
回复时间： 2017-10-12 08:09
是轻伤以上则构成刑事犯罪。
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
- 795595积分
回复时间： 2017-10-12 08:21
您好，及时报警处理
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2083609积分
回复时间： 2017-10-12 09:44
你好！报警处理，鉴定伤情，由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任。
- [四川-成都]
- 喻远军律师
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回复时间： 2017-10-12 08:01
如果是轻伤以上则构成刑事犯罪
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2017-10-12 08:40
先报警，如果造成轻伤对方要承担刑事责任。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
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回复时间： 2017-10-12 09:23
建议做伤情鉴定，构成轻伤的追究刑事责任
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间： 2017-10-12 10:48
您好，可以报警，要求处罚伤人者。另外，您所受伤害为工伤，可以享受工伤待遇。
- [四川-成都]
- 沈辉律师
- 102473积分
回复时间： 2017-10-12 11:30
你好，如果伤情轻伤以上可以起诉对方故意伤害，同时在上班期间受伤属于工伤，可以走工伤保险索赔。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-10-12 13:54
您好，建议先报警，再进行伤情鉴定，如果轻伤以上则对方要承担刑事责任。
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