试工期、服装费、保险费相关问题

您好。我是2012届应届毕业生。昨天第一天去公司上班，公司称，公司有5天的试工期，且没有工资。另，试工期过后为三个月试用期，需要缴纳服装费200元，且只有做满2年才能凭收据退还服装费。又提出，农村户口是没有失业险的，只交四险无一金。我想问，公司的这些规定都是合理合法的吗，我该接受吗？谢谢。（注：职位为办公室职务，没有统一服装的需求）
还有一点，公司说试用期提前一个星期提出辞职申请，转正后提前一个月提出辞职申请，若没有做到，须支付300元违约金，这个我觉得还合理，就没有提出质疑。