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职工受伤，企业申请工伤认定，认定部门不予认定。企业申请行政复议，同时家属提起行政诉讼

北京－西城区 10-13 19:38 悬赏 0 发布者:110 回答:(5)

职工受伤，企业申请工伤认定，认定部门不予认定。企业申请行政复议，同时家属提起行政诉讼。请问二者是否冲突？诉讼期间行政复议中止吗？

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回复时间： 2017-10-13 20:21

你好，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，可由所在单位（30日内）或个人（1年内）向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：
（一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；
（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位。
职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。