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因为个人原因,于是在单位于一月前递交了辞职报告。但是因为人手不足原因,领导一直不批

北京-海淀区 10-15 10:08  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(9)
因为个人原因,于是在单位于一月前递交了辞职报告。但是因为人手不足原因,领导一直不批。但是家中有事不得不回,请问这时一月以后自动离职是否符合法律
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全部答案
回复时间: 2017-10-15 10:10
这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
追问:

好的。。谢谢

追问:

只有一张辞职报告可以作为证据吗

回复时间: 2017-10-15 10:12
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回复时间: 2017-10-15 10:22
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2017-10-15 10:12
辞职是每个劳动者的合法权利,如用人单位违法可以提起劳动仲裁及相关诉讼维权,必要时可以委托律师介入处理
回复时间: 2017-10-15 10:20
您好,这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
回复时间: 2017-10-15 10:21
可仲裁维权的
回复时间: 2017-10-15 10:39
建议人社局投诉
回复时间: 2017-10-15 17:16
可以申请仲裁来维护自己的合法权益
回复时间: 2017-10-15 17:37
这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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