公司让我们员工签署质量安全书，需要经济赔偿？合不合法

公司让我们项目经理签署质量安全书，需要经济赔偿？
项目经理拿到的工资甚少，也没有项目利润奖金，项目团队负责人直接管辖项目经理，是有奖金。质量安全书让项目团队负责人和项目经理签署，出了问题需要赔偿经济损失。公司让项目经理签署合不合法？具备法律效力吗？我们项目经理又怎么为自己维权？


公司质量安全责任书 
本公司的质量方针是： “卓越设计、规范开发、优质高效、完美服务” 质量目标是在质量方针的指导下，追求质量是生命之本，其内容为： “顾客满意度大于95%” “项目内部验收合格率大于98% ” 团队负责人/项目经理应以质量方针为指导，质量目标为追求，根据质量管理体系文件的要求开展工作，使项目质量和服务质量得到保证和不断改进。 本人郑重承诺： 1. 团队负责人/项目经理作为系统质量安全的首要责任人，是项目实施组织和质量安全保证的直接领导者，对项目质量负有直接责任包括经济责任。 2. 贯彻公司质量方针和质量目标，负责项目实施过程中的技术、质量保证过程管理的监督、检查和指导。 3. 接受质量中心的质量检查和监督，对提出的问题应认真处理或整改，并针对问题性质及原因进行分析，及时采取措施。 4. 组织项目组按照质量中心下发的质量安全检查要求展开自查，开展质量预控活动，督促做好质量记录和反馈工作。 5. 加强项目质量管理工作，坚持质量第一的原则，严格遵循质量管理体系文件。 6. 系统一旦出现重大异常要第一时间上报到公司，并立即进行应急处理，一定要先把事故的损失与影响降至最低，及时按处理方案组织处理并严防此类事故的再发生。 7. 组织开展有效活动，提高项目质量，加强技术培训，不断提高员工的技术素质。 8. 本责任书在任期内长期有效，一式两份，由公司和责任人各执一份。 责任人： 日期：