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是否可以对原告和被告三追加赔偿

广东-深圳 09-14 02:09  悬赏 0  发布者:toothi…… 给我留言  回答:(8)
案件:被告三开厂(未注册)后请原告的车送货,过程中由被告一和被告二(二人为被告三打工,未签定劳动合同)电话通知原告送货并签送货单确认送货时间及金额。由于被告三拖欠原告送货费用,现原告将被告一、二、三同时告上法庭,但被告三拒不承认其老板地位,也不承认雇佣被告一、二为其工作,称此事与其无关,要求法院撤消原告对其的诉讼请求。

问题:1.没有劳动合同及工资单,有无其它证明方法证明实际雇佣关系及被告三为负责人。
      2.事实原告清楚被告三为实际债务人,由于没有证据同时将被告一、二告上法庭。(说明:此为第二次被告了,第一次只告了第一、第二两人,由于被告提出本人非债务人,原告律师当庭打电话给现被告三确认,被告三承认欠款并承诺出庭(实际从未出庭),第一次案件开庭三次后经法官意见原告撤诉。),问题是原告明知第一、二非债务人而将其告上法庭,由此造成的时间及交通费用、名誉受损可否要求经济赔偿?对被告三的出尔反尔,从而造成第一、二被告的困扰是否可以追加赔偿?
    3.被告三尚欠被告一的工资,可否是此案中要求其支付?(说明:无劳动合同及工资单哦~)
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全部答案
回复时间: 2012-09-14 09:01
具体咨询请携资料向律师面询。
回复时间: 2012-09-14 09:25
案情复杂你也可以委托律师帮你代理,这样胜诉的机会比较大,毕竟律师是专业的。
回复时间: 2012-09-14 09:49
建议面谈咨询律师。
回复时间: 2012-09-14 10:54
1.是否有其它途径或方法证明双方的雇佣关系,要视本案实际情况,为挖掘或收集相关证据提供可能性条件;
2.如属恶意诉讼,对于因此给被告造成的损失当然可以要求其赔偿;
3.本案属于买卖合同纠纷,对于工资的欠款问题属不同案由,不能一并处理,对于工资的追索只能另行起诉。
回复时间: 2012-09-14 14:13
建议带上材料,当面咨询律师。
回复时间: 2012-09-14 23:03
具体咨询请携资料向律师面询。
回复时间: 2012-09-15 09:31
可请律师策划处理,若需要,约时间带上材料面询。
回复时间: 2012-09-15 10:23
可以考虑委托律师提供专业法律服务。
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