被裁员，福利怎么算？

第一、单位要求调动你去广州，你有权选择不同意，单位不能单方面擅自变更合同，否则就是单位违约；
第二、单位违约或者解除合同，单位应当支付给你相当于一个月的工资。

第三、你至少有权要求公司为你报销75%部分的一半的费用，当然，你也可以提出要求公司报销全部75%费用的要求，只不过可能会存在争议。

 1、公司辞退你需要支付你2个月工资的经济赔偿金。2、可以。