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你好律师,我爸爸在公司搞电焊把眼睛整瞎了,公司给我爸买了保险
四川-成都 10-23 14:42 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(10) 你好律师,我爸爸在公司搞电焊把眼睛整瞎了,公司给我爸买了保险,保险公司要赔偿多少,医生都断定我爸眼睛看不到了
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全部答案
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2083939积分
回复时间: 2017-10-23 14:48
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话:13018210906
- 795941积分
回复时间: 2017-10-23 14:55
您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
如未与单位签订劳动合同,单位又不承认劳动关系的,可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后,再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
如未与单位签订劳动合同,单位又不承认劳动关系的,可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后,再申请工伤认定。
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1837417积分
回复时间: 2017-10-23 15:31
申请工伤认定和劳动能力鉴定。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4551373积分
回复时间: 2017-10-23 16:23
先工伤认定,再伤残认定,然后索赔,具体赔偿金额须结合当地一些标准核算,建议找当地律/师协助
根据保险合同约定处理,
根据保险合同约定处理,
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-10-23 14:51
建议先申请工伤认定没,再做劳动能力鉴定,双眼无光感或仅有光感但光定位不准者,可以构成工伤一级。具体还是要以鉴定为准,需要帮助可以来电详询
- [四川-成都]
- 弋志刚律师
- 21081积分
回复时间: 2017-10-23 15:03
尽快申请工伤认定。单位不报告的,本人或近亲属可以去社保局,具体情况可以去当地政务中心社保局窗口咨询。此外,如果公司购买了意外险也可以主张权利。
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间: 2017-10-23 15:04
您好,根据保险合同确定。另外,除了保险公司赔付外,还可以要求公司给与工伤待遇。建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。
工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
工伤治疗期间待遇:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
工伤治疗期间待遇:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
- [四川-成都]
- 李洪霞律师
- 38597积分
回复时间: 2017-10-23 16:16
根据保险合同确定。另外,除了保险公司赔付外,还可以要求公司给与工伤待遇。建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。
工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-10-23 16:31
工伤认定做了吗?具体可以电话咨询我
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间: 2017-10-23 16:36
建议先申请工伤认定没,再做劳动能力鉴定
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