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我们单位有一个规定很不合理我想确认一下这个规定是合法的吗

北京 10-24 10:28 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(11)

我们单位有一个规定很不合理我想确认一下这个规定是合法的吗我们上的是正常班早八晚五节假日正常休息但有时候我们五点下了班要留下来加班这部分加班是可以算工时的然后可以调休但是节假日前后请假要算双倍的工时去扣除！就好比周五有事儿周五这一天就要扣除16个小时就是节假日前后几天走都算双倍！请问这样合法吗？

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[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
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回复时间： 2017-10-24 10:44

您好，根据我过滤法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
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回复时间： 2017-10-24 11:21

按用人单位规定办。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2017-10-24 10:32

您好合法的

[北京-海淀区]
徐卫东律师
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回复时间： 2017-10-24 10:33

你好，一般合法

[北京-东城区]
顾倩团队律师
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回复时间： 2017-10-24 10:36

您好，可以向劳动稽查大队投诉。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2017-10-24 10:45

劳动监察大队投诉

[北京-朝阳区]
姚志斗律师
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回复时间： 2017-10-24 10:48

你好，不合法的，可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
李建成律师
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回复时间： 2017-10-24 10:57

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
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回复时间： 2017-10-24 11:02

可以投诉

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
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回复时间： 2017-10-24 16:51

你好，一般合法的

[内蒙古-巴彦淖尔]
冯磊律师
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回复时间： 2017-10-25 11:32

您好合法的

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我们单位有一个规定很不合理我想确认一下 这个规定是合法的吗

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