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已解决问题

工伤赔偿的时间

 09-17 08:56  悬赏 20  发布者:公司爱上网 给我留言 地区:浙江-杭州 回答:(3)
2010年12月工伤认定,2011年7月等级认定,2012年8月辞职。请问:一次性医疗补助金和一次性就业补助金按什么时间支付相应的补偿?另外,一次性伤残补助金由工伤基金支付的差额部分能否要求单位补足?[单位按60%标准缴纳的社保基数]
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最佳答案
回复时间:2012年09月17日 11时01分
已回复,望采纳
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
回复时间: 2012-09-17 09:09
可以要求,可委托律师申请仲裁
回复时间: 2012-09-17 09:20
建议:提供相关证据材料,找律师面谈,计算精准数额。
评论者:曾省明律师
时间:2012-09-17 11:55
可以要求据实计算相关补偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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