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这算是工伤吗
江苏－徐州 10-27 18:28 悬赏 0 发布者:wangch…… 给我留言 回答:(3) 有一个员工2月25到工厂上班2天，没有办理任何入职手续，2月26日下午6点10分左右，（工厂是6：30下班，没到下班时间），出了车祸，造成8级残疾。6月13日，员工家属说为了方便办理医疗报销费用，工厂开了收入证明，两天工资435元，当时员工是无证驾驶摩托车，出了意外，交通事故认定是同等责任。 这算是工伤吗？劳动仲裁会认定成工伤吗？
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话：13723729928（微信同号）
- 1838147积分
回复时间： 2017-10-27 19:13
同等责任可以申请工伤认定。
- [江苏-徐州]
- 包敬立律师 VIP
- 电话：13056237887
- 22504积分
回复时间： 2017-10-27 19:19
能算工伤。可以认定工伤的
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间： 2017-10-27 18:47
你好，是否提前下班离开单位？
追问：
我们工厂正常是6：30下班，他提前十几分钟下班的。而且只上了两天班，没有签订合同。收入证明上工厂只承认是临时工
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