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非工伤死亡案例
江西-赣州 09-18 09:10 悬赏 20 发布者:ygr210 给我留言 回答:(5) 我的案件陈述如下:家人在一家食品厂从事业务员的工作,今年6.6日因交通意外,抢救31个小时无效死亡,其生前所在的食品厂出于人道当时给了5000元丧葬费,后续就以事故时间不是上班时间为由,拒绝任何赔偿,之后就再也联系不上公司的负责人,公司给职工买了一份工伤保险,但因保险时间是早上八点到晚上五点半(我也不清楚保险是否有时间限定的),公司拒绝非工伤死亡赔偿,我们现在想走法律程序,请问我们该怎样去维护我们的权益,如果作为非工伤死亡是否能对家人作一点补偿。
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- [江西-景德镇]
- 江晓辉律师 VIP
- 电话:13707985422
- 41181积分
回复时间: 2012-09-19 16:33
可以申请工伤认定,业务员在外工作时间是不固定的,坐车到某地出差也是属于工作时间。
- [河南-信阳]
- 张国权律师
- 78975积分
回复时间: 2012-09-18 09:19
你好,说清楚具体出事时间,上下班途中的也视为工伤,应该先申请工伤认定
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-09-18 09:30
职工非因工死亡也是有补偿的,具体标准如下:
1、丧葬补助费:企业职工因病或非因工死亡的丧葬补助费,按本企业的平均工资2个月计发。
2、供养亲属一次性救济费:供养直系亲属,可领取本人工资6~12个月的救济费。供养直系亲属1人的为6个月,供养亲属2人为9个月,供养亲属3人以上的为12个月。
3、遗属生活困难补助费(可选择):居住在城镇的,每人每月45~50元;居住在农村的,每人每月30~40元,总和不超过死者生前一年月平均工资收入的70%。(此项以家庭生活困难为给付条件)。
如果该职工工龄不满5年,其死亡待遇按照《中华人民共和国劳动保险条例》规定,仅享受前2项,即2个月丧葬费和6-12个月的一次性的救济费。
以上均为河北的规定,其他地区也大同小异,仅供参考。
如果您对解答满意,请确认。谢谢!
1、丧葬补助费:企业职工因病或非因工死亡的丧葬补助费,按本企业的平均工资2个月计发。
2、供养亲属一次性救济费:供养直系亲属,可领取本人工资6~12个月的救济费。供养直系亲属1人的为6个月,供养亲属2人为9个月,供养亲属3人以上的为12个月。
3、遗属生活困难补助费(可选择):居住在城镇的,每人每月45~50元;居住在农村的,每人每月30~40元,总和不超过死者生前一年月平均工资收入的70%。(此项以家庭生活困难为给付条件)。
如果该职工工龄不满5年,其死亡待遇按照《中华人民共和国劳动保险条例》规定,仅享受前2项,即2个月丧葬费和6-12个月的一次性的救济费。
以上均为河北的规定,其他地区也大同小异,仅供参考。
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- [江西-九江]
- 罗时光律师
- 20264积分
回复时间: 2012-09-18 10:37
可以试着走工伤这一块,申请工伤认定。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-09-18 15:06
6.6是否是上班时间,所从事的是否是本职工作,如果是,则可申请工伤。
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