我在公司工作七年，总经一在暗地里撤销我主管一职

我是2006年5月进的DELTA公司。
刚进公司时，是做业务助理一职，在职期间，因为工作勤奋，努力，所以我们的主管，总经理助理对我很好。
在2008年3月，我们的主管（总经理助理），由于个人的原因，辞职要离开公司，当时因为公司一时找不到合适的人选，总经理要我顶这个职位，当时我是不想顶这个位置的，但是总经理说，要我帮帮她，不能让她下不了台，有哪些工作，你拿出来，哪里不会做，我教你，就在她的极力劝说下，我就这样做了总经理助理（业务主管）一职。
 
从2008年接手这个职位至今，我一直津津业业的工作，不论在什么时候，都是把公司的利益放在第一位，也非常珍惜这份工作。
但是最近，我们的总经理，突然将我手上的工作一点一点的移走，对我的态度也是非常冷淡，前几天因为一张INVOICE（6月份已经传给客人一次，客人未付款，在她要我重新给所有的INVOICE再次给她一次的时候，我漏掉了这一张给她，因为这些工作一直是业务助理做的，而且前一段时间，她也下令了业务所有的INVOICE不给我审核，直接给会计审核，而且又任命其它同事做副主管，将我所有的报价工作分给会计部门（大家都觉得很奇怪，报价不是业务部门的事情吗？怎么现在报价还要会计部门去做）。这一连串的事情都像一块石头一样压着我，让我喘不了起，她在办公室大骂我，骂我们业务部门，最后说我：“你为什么不和会计讲话，为什么把资料不好好给她：”天理何在呀？你们非要这样连起来整我吗？我哪里得罪你们了？
 
上个星期六，总经理又召集公司业务部门的所有的同事开会，不要我一个人参加，并且暗地里要会计发出通告，撤消我的职位（不让我知道），还让所有的同事的EMAIL及所有工作不要向我汇报，并且辞掉公司的会计助理（是我的一亲戚，一年前他大学刚毕业，公司正好招会计助理，我介绍她来我们公司工作的）。
 
同事们暗地里都告诉我，她想用这种方式架空我，让我自动辞职。不想按劳动法作业。
 
但是我是那么的不甘心，这么多年的努力，付出，换成今天这样的结局，虽然我知道她是一个不按常理处理事情的人，但是我不知道她会这样的无情，我犯了什么大错，被你这样整得我寝食难安，心情压抑，这些日子，我经常半夜辗转反侧睡不着，吃饭也吃不下，我的身心感到非常的疲惫，
 
难道你要这样折磨我精神崩贵的自己辞职离开公司吗？我曾经视公司为自己的家，老公劝我在广州和他一起工作，但是我一直舍不得离开公司，去年还作了一个重大的决定，在公司附近安家，小孩也在公司附近入学，我向总经理说这些的时候，总经理当时可能自己也感到良心不安，说按劳动合同法赔我七个月工资+2个月生活费，但是一转眼，总经理又不同意了，并要公司的同事劝我回来工作，做原来的工作，还是带领业务员工作，做业务主管一职，在好心同事们的劝说和开导下，我休息了两天，调整好自己的心态后又回来上班，可刚回来工作两天，星期六又搞出上面的一局。