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企业不与员工签订劳动合同是否可以要求赔偿？

北京－海淀区 12-03 20:01 悬赏 0 发布者:wangpi…… 给我留言回答:(7)

我于2005年3月在一家服装公司入职，至今已经3年多了，公司从来没有与我签订过任何劳动合同或协议。我现在不想在此公司继续工作了，请问公司不与员工签劳动合同是否违法？员工是否有权要求企业给予赔偿？赔偿标准是什么？

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[辽宁-大连]
黄险峰律师 VIP
电话：13889624986
1193597积分

回复时间： 2008-12-03 21:54

属于公司违法，你有权解除合同，要求支付双倍工资，给以补偿和赔偿。

[江西-南昌市]
周泽高律师
48066积分

回复时间： 2008-12-03 20:22

有权要求公司支付经济补偿金

[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2008-12-03 20:56

公司不签订劳动合同的行为违法,你有权要求用人单位支付双倍工资,但需从今天开始起算

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2008-12-03 21:06

您好！
您可以要求公司支付每月双倍工资，但起算时间应是2008年2月1日开始！

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2008-12-03 23:29

你提起仲裁要求补偿和赔偿的你可以与我具体电话联系的

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2008-12-04 10:11

可要求单位自2008年2月1日起向你支付双倍工资.协商不成的,可以申请劳动仲裁.具体可与我联系.

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2008-12-04 17:23

您可以要求公司支付每月双倍工资，但起算时间应是2008年2月1日开始.如果没有缴纳保险，你还可以要求补偿金。QQ;22412166

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