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一个员工工作上出错了领导批评了她几句就威胁说不做了，这属于什
上海－浦东新区 10-28 11:52 悬赏 0 发布者:yuanwen 回答:(8) 一个员工工作上出错了领导批评了她几句就威胁说不做了，这属于什么行为
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你好，不属于什么行为，但如果单位有规范的管理体系可以对她相应的行为进行管理和约束的
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有错要改 协商处理。
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一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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协商处理
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不做么就让他自己写辞职报告呗
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员工主动辞职，单位没有劳动合同法第46条规定的情况，没有经济补偿。
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你好，需要协商解决的
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