用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 经济 >> 经济仲裁 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  朱建宇  毕丽荣  李波  李保忠  
该问题已关闭

公司压得工资不给能要回来嘛

上海-闵行区 10-31 17:25  悬赏 0  发布者:q23709…… 给我留言  回答:(14)
在公司工作过了5个月,工资压一个月工资是不发的,而且公司不给交社保,说是离职之后发,后来老板说涨工资也没有实现的原因离职了,但是压得工资不给,说没有提前通知,而且当月工资也以为各种原因克扣了,没有签过劳务合同,工资能要回来吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [上海-黄浦区]
  • 邹坤律师 VIP
  • 电话:13788971078
  • 41696积分
回复时间: 2017-10-31 17:33
可以向劳动监察大队举报
回复时间: 2017-10-31 17:52
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [上海-杨浦区]
  • 夏之威律师 VIP
  • 电话:13524907984  只接受上海本地咨询 谢谢合作
  • 85016积分
回复时间: 2017-10-31 20:38
可以申请劳动仲裁
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1014256积分
回复时间: 2017-10-31 22:22
可以起诉
回复时间: 2017-10-31 17:28
可以要回的,另外未签劳动合同的话可以再主张双倍工资的赔偿,社保也可以投诉要求补缴
回复时间: 2017-10-31 17:31
你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
回复时间: 2017-10-31 17:32
未签劳动合同的,可申请劳动仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在拖欠工资,未支付加班费,未足额缴纳社保等情况可一并要求赔偿。
回复时间: 2017-10-31 17:38
应当支付,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁追讨。
回复时间: 2017-10-31 17:45
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2017-10-31 18:10
申请劳动仲裁,工资可以要回的;另外未签劳动合同,可以主张双倍工资的赔偿,社保也可以向社保中心投诉,要求公司补缴。
回复时间: 2017-10-31 19:03
能要回来。可以申请劳动仲裁追讨
回复时间: 2017-10-31 21:27
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2017-10-31 22:05
未签劳动合同可以要求双倍经济补偿,拖欠的工资亦可以通过仲裁要回,具体可来电详细咨询。
回复时间: 2017-11-01 14:41
可以要回
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
安徽合肥
北京东城区
河北石家庄
福建厦门
北京朝阳区
广西南宁
四川成都
福建福州
内蒙古赤峰
最佳律师解答
最新回复律师
辽宁 锦州
人气:441056
湖北 襄阳
人气:440127
湖北 武汉
人气:73418
安徽 合肥
人气:104654
北京 东城区
人气:5646
河北 石家庄
人气:43375
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03807秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com