用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 工伤赔偿 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  朱学田  李波  李晓航  蒙彦军  
该问题已关闭

工伤认定为5级。 浙江。 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助

北京-东城区 11-01 15:09  悬赏 0  发布者:郑釧 回答:(10)
工伤认定为5级。 浙江。 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是按照浙江省的平均工资算吗?还是按照本人的工资算
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873930积分
回复时间: 2017-11-01 15:26
您好,需要按照上半年度平均工资计算!
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1838505积分
回复时间: 2017-11-01 15:37
按照上半年度个人工资计算
回复时间: 2017-11-01 16:05
您好,按照本人工资计算
回复时间: 2017-11-01 15:28
你好,一般是可以的
回复时间: 2017-11-01 15:39
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。建议来电咨询,为您进一步分析。
回复时间: 2017-11-01 15:41
您好,要按照上半年度平均工资计算!
回复时间: 2017-11-01 16:01
你好,请咨询有关社保部门为准。
回复时间: 2017-11-01 16:13
您好,需要按照上半年度平均工资计算!
回复时间: 2017-11-01 16:13
按平均工资计算
回复时间: 2017-11-01 16:16
按受伤的上一年平均工资计算
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
河北保定
浙江杭州
黑龙江哈尔滨
山东聊城
福建莆田
浙江金华
江苏无锡
山东东营
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:440480
山东 临沂
人气:250149
陕西 西安
人气:584479
浙江 杭州
人气:444032
黑龙江 哈尔滨
人气:588005
广西 柳州
人气:714711
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03708秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com